O objetivo do projeto é construir uma rede empresarial transnacional que facilite aos jovens “NEET” (que não trabalham, não estudam, nem frequentam formação), na faixa etária compreendida entre os 25 e os 29 anos, descobrir necessidades/oportunidades na própria comunidade, que possam ser transformadas em novos negócios e empregos na Bulgária. A criação de uma rede de stakeholders relevantes permitir-lhes-á trabalhar em conjunto e partilhar as suas experiências e pontos de vista sobre como podem criar os seus próprios empregos.

Através de um conjunto abrangente de ferramentas inovadoras, o projeto reforça as comunidades empresariais regionais existentes para fomentar a criação sustentável de empregos.

Atividades desenvolvidas no contexto da iniciativa:

• recrutar, incluir e integrar os NEET em ambientes empreendedores;
• ajudá-los no desenvolvimento de ideias empresariais individuais e em equipa, com base nas necessidades, oportunidades e recursos locais;
• proporcionar-lhes o acesso a competências e mercados através de visitas de estudo internacionais, estágios locais e transnacionais;
• envolver empresários experientes e peritos em mentoring;
• utilizar e testar ferramentas digitais em operações diárias como contributo para o desenvolvimento de produtos/serviços e oferta/procura interna;
• estabelecer um sistema de motivação através de jogos exploratórios digitais e um sistema de economia local para estimular a atividade económica neste nível.

• Objetivos
  • As razões para promover a iniciativa estão associadas ao fato de muitos jovens não estarem dispostos a mudar-se para conseguir um emprego ou, por outro lado, não reunirem as competências necessárias para conseguir um emprego noutra cidade, região ou país. Deste modo, verifica-se a necessidade de criar novos empregos onde os jovens vivem e residem.
  • Objetivos específicos:

• Facilitar a procura de emprego para os jovens;
• Criar novos empregos em ONG e empresas sociais;
• Ajudar e apoiar os jovens a iniciar o seu próprio negócio.

• Públicos-alvo
  • Jovens sem emprego, educação ou formação, no grupo etário entre os 25 e os 29 anos;
  • Comunidades de apoio ao empreendedorismo;
  • Mentores experientes;
• Caraterísticas específicas: foca-se em situações de desigualdade social, procurando promover uma distribuição regional do emprego;
• Estruturas de apoio: ONG, empresas sociais, autoridades governamentais centrais e locais;
• Financiamento:
  • Cofinanciado pelo EEA Grants Noruega – Programa de apoio para o emprego de jovens.

Pontos fortes e lições aprendidas

O projeto pode ter efeitos positivos na economia local das regiões participantes, criando novas oportunidades de emprego envolvendo os jovens.

No que se refere à sustentabilidade, os parceiros devem considerar o que é necessário para continuar a melhorar as competências dos jovens, bem como os requisitos para manter a necessidade e a relevância de um determinado emprego ou negócio.

As necessidades identificadas demonstram que são ainda relevantes a origem e o local de residência no que se refere a oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira, apesar do mundo digitalizado em que vivemos.

São necessários mais esforços e recursos para levar os benefícios da digitalização a outras partes da Bulgária.